内容设计
1、本次360测评调查是用于评估竞聘者;
2、采用5分制,“符合”得5分,“比较符合”得4分,“一般”得3分,“比较不符合”得2分,“不符合”得1分;
3、本次评估为匿名评估,请客观填写问卷,每个问题只选一项。