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岗位竞聘360°民主评价表

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关系评测 360评测岗位竞聘

古古

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1、本次360测评调查是用于评估竞聘者；

2、采用5分制，“符合”得5分，“比较符合”得4分，“一般”得3分，“比较不符合”得2分，“不符合”得1分；

3、本次评估为匿名评估，请客观填写问卷，每个问题只选一项。

2021-08-09 18:22:31

王阳超

个人品质

1分

2分

3分

4分

5分

忠诚，对工作认真负责，实现工作目标并以感恩的心对待企业

真诚，是否敢于谈出别人利益上的问题，不自满，肯接受批评。

谦虚，虚心向他人学习，遇到问题，不找理由，不找借口，并积极改进。

垂范包容：通过自身的言行表率为员工树立榜样，心胸宽广的承认问题，包容别人

工作态度

1分

2分

3分

4分

5分

服从意识，能处理好个人和团队的关系，做事雷厉风行，不牢骚，不抱怨。

抗压能力：面对困难、挫折总结教训，积极寻求解决和改善问题的方法，不气馁。

个人能力

1分

2分

3分

4分

5分

管理潜力：是否经常提出合理化建议和发现问题

执行能力：对于上级或自己安排的工作都能够明确工作的目标，达成结果

激情决断：对工作充满激情并将工作视为事业，在基于标准、事实和经验的基础上果断决策，敢于承担风险

顾客意识：待客热情用心发掘顾客需求设计个性化服务

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