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岗位竞聘360°民主评价表

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  1、本次360测评调查是用于评估竞聘者;

 2、采用5分制,“符合”得5分,“比较符合”得4分,“一般”得3分,“比较不符合”得2分,“不符合”得1分;

 3、本次评估为匿名评估,请客观填写问卷,每个问题只选一项。  

2021-08-09 18:22:31
王阳超
个人品质
1分
2分
3分
4分
5分
忠诚,对工作认真负责,实现工作目标并以感恩的心对待企业
真诚,是否敢于谈出别人利益上的问题,不自满,肯接受批评。
谦虚,虚心向他人学习,遇到问题,不找理由,不找借口,并积极改进。
垂范包容:通过自身的言行表率为员工树立榜样,心胸宽广的承认问题,包容别人
工作态度
1分
2分
3分
4分
5分
服从意识,能处理好个人和团队的关系,做事雷厉风行,不牢骚,不抱怨。
抗压能力:面对困难、挫折总结教训,积极寻求解决和改善问题的方法,不气馁。
个人能力
1分
2分
3分
4分
5分
管理潜力:是否经常提出合理化建议和发现问题
执行能力:对于上级或自己安排的工作都能够明确工作的目标,达成结果
激情决断:对工作充满激情并将工作视为事业,在基于标准、事实和经验的基础上果断决策,敢于承担风险
顾客意识:待客热情 用心发掘顾客需求 设计个性化服务
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