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2020年临床药学部岗位竞聘360度评议表
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2020年临床药学部岗位竞聘360度评议表
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首先,感谢您参与2020年临床药学部岗位竞聘360度评议!
本表通过被评议人工作部门相关人员打分的方法对竞聘者的工作表现进行评估。请您通过自己的独立判断,客观公正的对竞聘者的“德、能、勤、绩”进行综合评定。打分时不要仅局限于个人的主观看法和印象,应真实的反映竞聘者的基本素养、工作态度、工作能力等。能准确地衡量竞聘者对该竞聘岗位的可适应度,为该岗位聘用合适的竞聘者提供依据。完成时间:2020年6月18日晚上18:00-21:00。本次360评价过程和结果将完全保密,请您放心作答,并不得告知他人或与被评议人联系!
临床药学部
2020.6.18
2021-08-10 18:17:26
王阳超
请对竞聘者的工作表现进行评估
非常不满意
不满意
一般
满意
很满意
工作认识(从个人工作经验,一般教育及特别训练所取得的对工作的认识)
工作量(注意到一般条件下的及本考评阶段的工作量)
工作质量(注意到能否在独立工作的情况下取得准确、可靠的工作成绩)
领导才能(有组织管理能力并能带领他人一起工作,能帮助提高他人的工作技能,能关心激励他人,对科室方针政策的制定能献计献策并给予全力支持)
信赖感(按期准时参与工作及活动,总是能按质按量按时地完成工作任务)
成本意识(关心成本,在一切可能的情况下降低成本或力图防止甚至杜绝浪费)
责任安全意识(具有责任感,工作中严格遵守安全生产及劳动保护的规章制度,在工作时顾及自身及他人的安全,能参加有关的责任安全生产培训)
适应性(能适应工作及岗位的变化,能与不同的人员相处并能完成所分配的各种任务)
合作与态度(对他人善于理解,能与任何类型的人相处并能协调人际关系,乐于助人,有敬业精神)
遵章守纪(遵守行为规范及规章制度)
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