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亲爱的学员:   您好!   感谢您参与此次培训,期望这次培训对您的工作有所帮助。为了匹配您的需求,更好地优化培训工作,请您填写以下问卷,给我们提供宝贵的评价和建议,谢谢!   课程名称:   讲师姓名:
2021-03-26 12:39:17
人人秀问卷
课程内容设计(1分课程目标不明确,逻辑混乱,系统性差,教材内容单调,重点不明确;10分课程目标明确,逻辑清晰,教材内容丰
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讲师形象及精神状态(1分衣着服饰、仪态仪表欠佳,精神面貌很差,对学员产生负面影响;10分课程目标明确,逻辑清晰,教材内容
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讲师的专业知识(1分讲师专业性很差、准备不充分,对授课内容不熟悉;10分具有丰富的专业知识、准备充分,对授课内容熟悉)
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讲师的表达能力(1分口齿不清、表达极不流畅,语言毫无感染力;10分口齿清晰、语言流利,语音、语速、语调控制得当,语言有感
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讲师的授课技巧 (1分毫无肢体语言,时间控制不佳,授课方式呆板,课堂气氛沉闷;10分肢体语言丰富得体,时间控制得当,灵活
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讲师对学员的关注度 (1分不能激发学员兴趣,学员参与度很低,对学员问题难以给出合理解答;10分运用多种授课方式吸引、引导
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参加本次培训,您的收获大小程度 (1分什么收获也没有;10分收获很大,超出预期目标) *
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您对培训课程的接受程度 (1分接受很差,对课程仍然不清楚,仍然存在培训需求;10分对课程内容清楚明了,很大程度上满足了培
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本次培训对实际工作的指导作用(1分对实际工作无指导作用;10分对实际工作非常有帮助) *
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您对课程的总体评价(1分整体培训效果很差,完全不能达到预期;10分整体培训效果很好,达到甚至超出预期) *
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本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大? *
您还希望讲师对本课程哪些知识点深入讲解或增加演练? *
您对本次培训有什么意见与建议?(如课程、讲师和培训组织) *
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    亲爱的同学,您好!本问卷是关于学生学习动机的调查问卷,发放此问卷的目的是了解您学习本课程的体验与感受。本试卷中的每道题目选项不存在正误之分,请您选择最符合自己的选项,感谢您的作答!
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    亲爱的同学:       你好!感谢你能抽出宝贵时间来完成本调查问卷!       为了进一步改善教育教学,促进本区高中教育的发展,现需要对学习动机的各个维度进行调查。请你根据自己的实际情况和感受做出选择,本问卷不记名,回答无对错之分,无优劣之别,仅做研究使用。        多谢你的真诚合作!衷心感谢你的支持! 相信通过这次答卷,也会让你对自己及对未来会有更深远的思考,让你的学习动机会有所改善和提高,让你的未来更加光明和灿烂!
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    同学:这是为了了解你的学习动机状况而进行的问卷,请不必有顾虑。拿到问卷后,请认真阅读问题和答案。本问卷不署名,希望你能如实填写
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    为使我们更了解您对此次课程的心得与感想,请您完成以下各项评估。请根据调查内容,评估其满意度,并按5分(优秀)、4分(很好)、3分(好)、2分(一般)、1分(差)依次评分。如您能写下您的见解或意见,我们将十分感谢!
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    您好!本表是为了调查学员对培训的满意度而设计的,请在各选项中,选择一个您认为最恰当的答案。
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    亲爱的学员:      感谢您参加本次培训,希望这次培训对您的工作有所帮助。为了了解此次培训的效果,请您完成以下问卷,您的评价和建议将极好地帮助我们优化培训工作。     本调查采用匿名的方式,我们将对调查结果严格保密!     非常感谢您的支持与帮助,祝您身体健康,工作顺利!谢谢!
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    非常感谢大家一直以来对各团队工作的大力支持与帮助!请大家对各团队的工作进行客观评价并提供宝贵意见/建议(自己所在团队也需自我评分),并在空白处提出具体意见,漏选不记票。感谢大家的支持与参与!
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    您好,欢迎您参加人人秀的调查问卷。人人秀本着对企业负责,帮助企业通过全网营销快速盈利,实现业绩倍增,请您真实的回答以下问题。针对您的回答,我们会在进行分析之后,免费为您提供一份方案,感谢您的配合!
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    亲爱的各位伙伴 您好,很荣幸您能参加人人秀的企业状况调研,您的意见非常重要,本调查问卷的密级为A级,任何信息都将受到保密,请您放心作答,我们会根据您的建议和意见,改进日后的工作,促进公司发展,提升员工满意度。
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    尊敬的用电客户: 您好!我们某电力工程有限公司。我们正为迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了了解企业在用电过程中存在的一些问题以及未来的改进方向,您的见解和意见对于我们未来的发展至关重要。我们将以职业态度对您交回的问卷严格保密,我们保证问卷只在咨询范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持!非常感谢您的积极参与!
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