亲爱的学员: 您好! 感谢您参与此次培训,期望这次培训对您的工作有所帮助。为了匹配您的需求,更好地优化培训工作,请您填写以下问卷,给我们提供宝贵的评价和建议,谢谢! 课程名称: 讲师姓名:
2021-03-26 12:39:17
人人秀问卷
课程内容设计(1分课程目标不明确,逻辑混乱,系统性差,教材内容单调,重点不明确;10分课程目标明确,逻辑清晰,教材内容丰
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讲师形象及精神状态(1分衣着服饰、仪态仪表欠佳,精神面貌很差,对学员产生负面影响;10分课程目标明确,逻辑清晰,教材内容
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讲师的专业知识(1分讲师专业性很差、准备不充分,对授课内容不熟悉;10分具有丰富的专业知识、准备充分,对授课内容熟悉)
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讲师的表达能力(1分口齿不清、表达极不流畅,语言毫无感染力;10分口齿清晰、语言流利,语音、语速、语调控制得当,语言有感
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讲师的授课技巧 (1分毫无肢体语言,时间控制不佳,授课方式呆板,课堂气氛沉闷;10分肢体语言丰富得体,时间控制得当,灵活
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讲师对学员的关注度 (1分不能激发学员兴趣,学员参与度很低,对学员问题难以给出合理解答;10分运用多种授课方式吸引、引导
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参加本次培训,您的收获大小程度 (1分什么收获也没有;10分收获很大,超出预期目标) *
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您对培训课程的接受程度 (1分接受很差,对课程仍然不清楚,仍然存在培训需求;10分对课程内容清楚明了,很大程度上满足了培
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本次培训对实际工作的指导作用(1分对实际工作无指导作用;10分对实际工作非常有帮助) *
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您对课程的总体评价(1分整体培训效果很差,完全不能达到预期;10分整体培训效果很好,达到甚至超出预期) *
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本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大? *
您还希望讲师对本课程哪些知识点深入讲解或增加演练? *
您对本次培训有什么意见与建议?(如课程、讲师和培训组织) *
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