内部员工满意度调查表

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非常感谢大家一直以来对各团队工作的大力支持与帮助！请大家对各团队的工作进行客观评价并提供宝贵意见/建议（自己所在团队也需自我评分），并在空白处提出具体意见，漏选不记票。感谢大家的支持与参与！

2021-03-26 12:59:12

发票、收据开具、来访人员登记的及时性：

地毯、绿植、装饰物美化：

数据周报、月报提交的及时性：

中央空调供暖制冷均衡性;

监控设备完好率95%以上：

配电房运行良好、卫生良好;

水泵房运行良好、卫生良好：

空调机房日常巡检、设备运行良好：

数据周报、月报提交的及时性：

数据周报、月报提交的及时性：

转介客户的信息反馈及转化率:

客户服务的优良率、成交率：

过程管控、款项支付与支出控制、选择单位合理性、及时性、优质性、工地现场处理事务的及时性(索赔及签证)渠道、方式分析更新：

对于其他团队提出意见建议的有效落实和反馈、团队之间协作事项：

安全三宝(安全帽、安全带、安全网的使用和佩戴情况)：

施工进度完是否符合计划要求：

政策性文件的收集、转达、培训、归档：

单据审核的准确性、及时性：

财务资料及其信息的保密性：

工资发放、核算的准确性、及时性：

政策性文件的收集、转达、培训、归档

资金预算内及限额内费用报销、支付的准确性：

文件的收集、转达、培训、归档：

理财产品设计的准确性及宣传工作的及时性：

政策性文件的收集、转达、培训、归档：

报建项目费用的清缴、减免：

根据工程进度完成报批报建手续、团队之间协作事项：

业务知识掌握度3.1专业知识：

数据周报、月报提交的及时性：

转介客户的信息反馈及转化率:

客户服务的优良率、成交率：

大厦消防安全服务3.1消防演习组织情况、消防设施设备的检查:

车辆及停车场服务8.1主要指车辆指挥:

卫生间清理及时性、有无异味:

消防楼梯、食堂、餐厅、大厦外围地下车库投放药品：

员工宿舍管理、服务是否到位：

你对餐厅工作人员的形象：

组织架构设定与人员配置的合理性：

公司各项人事制度的制定及执行：

社保办理及相关问题处理的及时性：

工资资料(考勤、绩效、异动表)提供的及时性与准确性：

员工合理需求的沟通解决:

员工激励政策的完善执行：

信达领导办公室保洁情况：

纸质文件报批流程是否及时：

月/临时物资采购是否保证正常办公需求：

公司低值易耗品管理、领用是否到位：

活动策划的事前沟通、及时性、新颖性：

大厦楼宇文化内容更新的及时(广告灯箱、电梯厅电视、电子屏幕显示屏事前沟通，制作及时有效)：

房地产市场政策、竞品项目调查结果形成月报并培训的及时性、准确性：

营销宣传图片、网站页面设计：

微信等新媒体宣传的及时性、全覆盖(工程进度、活动信息等)：

危机公关的及时性及外部媒体关系维护：

办公360官网及微信号：

数据周报、月报提交的及时性：

对外满意度调查的及时有效性：