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设计师
Mr.zhang

新员工入职培训满意度调查|意见反馈表

106 次发布活动
定制服务: 用此模板修改 3小时交付
头像 头图
2021-09-28 14:36:19
人人秀学堂
描述
描述
姓名
部门
入职日期
填表日期
培训面授时间
描述
培训组织评估
满意
较满意
一般
不满意
总体评价
信息告知
时间安排
地点环境
培训流程
建议接受度
课程内容评估
满意
较满意
一般
不满意
课程主题
课程连贯性
课程实用性
课程记忆程度
课程需求程度
问题阐述深度
课程观点的认同程度
案例和理论知识比例
培训师评估
满意
较满意
一般
不满意
语速
语言表达
解惑能力
纪律把控度
课堂活跃度
培训技巧
您认为组织的入职培训内容哪些地方有待改进?
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化、增加趣味性
培训次数/时间太少,可适当增加/延长
满意,已经基本涵盖了
您最希望在入职培训中得到的培训内容?
销售及客服技巧
人力资源管理
职业生涯发展规划
财务知识
商务谈判技巧
有效沟通
OA使用
SAP操作
办公软件office应用
心态课程
您觉得对您帮助最大的培训课程是什么?为什么?
请您留下对本次培训的建议(例如:培训内容、讲师、时间、场地等等)
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