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北京爱尔科技

企业员工休假福利调查

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2022-04-13 09:11:24
人人秀学堂
描述
您的性别？
男
女
您的年龄段？
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您参加工作时间？
1年以内
1-3年
4-6年
6年以上
您所在的单位性质？
国有、集体企业
外企、合资企业
私营企业
其他
你的职位所处级别？
高层管理人员
中层管理人员
基层员工
实习生/试用期
您对公司现行的休假、加班制度是否了解？
了解
基本了解
不是很了解
您法定节假日(元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆）加班状况？
全休
加班
部分天数休息
不定
你所在的单位是否有带薪假期？
有
没有
你对带薪年假的态度是？
想休，可以提高工作效率
在工作压力下，不想修
无所谓
职工休息休假权落实不到位的原因，您觉得主要是？
在手任务多，工期紧，人手紧缺，使加班成为常态
部分基层领导观念陈旧，对落实职工休息权缺乏重视不够， 时间管理不精细，工作统筹安排和计划性不强
绩效考核与工作时间简单挂钩，导致少数职工以混时间的方式混待遇
职工个人工作能力有待提高
其他
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