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关于绩效考核的意见反馈

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2022-02-28 10:33:20
人人秀学堂
描述
您在公司所处的职位层级是？
一般员工
中层管理者
高层管理者
您在本公司的工作时间有多长？
1年以内
1~3年
4~6年
6年以上
您对公司的绩效考核制度的了解程度如何？
完全不了解
基本了解
非常了解
您觉得有必要实施绩效考核吗？
很有必要
没有必要
无所谓
您认为公司目前的绩效考核制度是否公平？
公平
一般
不公平
您认为公司绩效评估体系存在的问题是什么？
评估内容不全面
反馈信息模糊
评估流于形式
不公正
内容不合理
项目过多
没有结合部门特殊情况
主要内容没有细化标准，较笼统
在绩效实施过程中，您的上级主管是否和您进行过沟通？
一直保持良好的沟通
时常沟通
有问题时才会沟通
没有沟通
您认为管理人员在对员工进行绩效评价时？
客观公正，建立在大量的数据和信息基础上
比较客观公正，有一定的数据和信息
比较主观，凭印象和感觉进行评价
您希望上级给您提供哪些方面的反馈信息？
自己在工作中的长处和短处
自己的绩效差距和改进措施
完成绩效所需的资源
下一周期的绩效目标
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