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年终员工满意度调查问卷

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头像 头图
2021-11-30 09:54:55
人人秀学堂
描述
您的性别是？
男
女
你在公司的就职时间有多久？
1年以内
1-2年
2-3年
3-5年
5年以上
您对目前的工作是否满意？
是否看好公司发展前景？
是
否
您是否清晰了解自己的岗位职责和要求？
是
否
一般
您目前的工作负荷度是？
95%以上
80%-95%
65%-79%
65%以下
您认为公司的管理制度是否使您有序的工作？
公司制度很完善，工作生活都很有序
公司制度基本能为管理提供帮助
制度时有空白或不明确的地方，实施管理常感到困难
公司制度常与实际脱离，管理还得靠自己的经验
您认为影响日常工作效率的最重要的原因是什么？
管理流程不清，办事走弯路
计划项目冲突
审批程序过多
工作职责不明，部门协调困难延误工作时间
本人是否有被不公正对待的感觉？
有
没有
当您取得成绩时，上司对您？
总是给予赞赏及鼓励
有时给予赞赏及鼓励
没有表示
故意挑剔
上司对您的工作指导？
公司领导是否经常与下属沟通，并善于采纳不同意见？
是
否
一般
公司领导是否能够对公司所倡导的行为做到身体力行，率先示范？
是
否
一般
您认为哪些方式能提高员工士气？
薪酬合理
目标激励
文化凝聚
加强沟通 增加培训投入，创造学习型组织
创造合理的人才评定体系，培养晋升途径
您认为在公司的工作量和工作压力合理吗？
工作量和压力适当
工作量和压力基本合理
不太合理，感觉不到压力
工作量大，压力大
有不同意见和创新思维，是否愿意主动提出？
是
否
您认为本部门同事间的团队精神？
当您遇到困难时，您所选择的倾诉对象是？
直属主管
人力资源
同事
家人朋友
当您有不满时，您所选择的申诉方法是？
寻找直属主管或相关部门帮助
与同事诉苦
与家人朋友诉苦
不申诉，反正都没用
您希望公司提供培训机会吗？
希望
无所谓
不需要
如果不出意外，您准备在公司工作多长时间？
10年以上
5-10年
2-5年
1-2年
您对目前的工资和福利是否满意？
满意
一般
不满意
您觉的公司现在的工资福利体系存在什么问题？
薪酬结构不完善
薪酬水平不能反应工作绩效
没有足够的薪酬提升空间
没有竞争优势
除了薪金与福利，您更看重以下哪些方面？
提高能力的机会
良好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感
其他
为了公司更好的发展，你有什么意见或建议？
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