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Mr.zhang

员工对管理层的满意度调查问卷

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2021-12-13 10:40:57
人人秀学堂
描述
部门领导是否在工作中开拓进取，具有很强的责任心，对部门出现的问题能够积极应对，充分认识到自身的责任，勇于承担部门和个人责
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
部门领导是否具有丰富的管理经验，能灵活运用到现在的工作中，并能带动整个团队。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
部门领导是否经常主动与相关部门协调关系，从不需要催办，每次都能在预定时间内解决问题。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
部门领导是否具有较强的分析能力，善于全面系统的分析问题，判断问题准确率高。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
部门领导是否能够全面计划工作，具有高度的目标性，并能够根据实际情况及时对工作计划进行调整。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
部门领导是否具有较强的组织管理能力，能使各岗位员工分工合理，行动协调一致，团队效率高。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
部门领导是否能够和同事迅速沟通处理工作，达成工作共识。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
部门领导是否能在工作及生活方面及时、主动关怀和帮助同事。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
当部门同事在工作中遇到问题时，部门领导是否能够主动提供指导和帮助，并适当给予针对性的培训。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
部门领导是否有组织相关的工作经验分享、交流会。
经常做到
偶尔做到
完全未做到，请详细描述
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