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早川设计
工作满意度调查问卷
早川设计
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3小时交付
2022-01-05 10:41:09
人人秀学堂
描述
所属部门?
您对人力资源部在正式员工招聘各方面的表现评价如何?
类型是6
分值是5
满意度:非常不满意;非常满意
认同度:非常不认同;非常认同
重要度:非常不重要;非常重要
愿意度:非常不愿意;非常愿意
符合度:非常不符合;非常符合
自定义:很差;很好
专业水平
工作态度
主动性
周到程度
维护公司整体利益
您对人力资源部在社会保险日常服务各方面的表现评价如何?
类型是6
分值是5
满意度:非常不满意;非常满意
认同度:非常不认同;非常认同
重要度:非常不重要;非常重要
愿意度:非常不愿意;非常愿意
符合度:非常不符合;非常符合
自定义:很差;很好
专业水平
工作态度
主动性
周到程度
维护公司整体利益
您对人力资源部在 培训的组织实施 各方面的表现评价如何?
类型是6
分值是5
满意度:非常不满意;非常满意
认同度:非常不认同;非常认同
重要度:非常不重要;非常重要
愿意度:非常不愿意;非常愿意
符合度:非常不符合;非常符合
自定义:很差;很好
专业水平
工作态度
主动性
周到程度
维护公司整体利益
您对人力资源部在年假日常服务各方面的表现评价如何?
类型是6
分值是5
满意度:非常不满意;非常满意
认同度:非常不认同;非常认同
重要度:非常不重要;非常重要
愿意度:非常不愿意;非常愿意
符合度:非常不符合;非常符合
自定义:很差;很好
专业水平
工作态度
主动性
周到程度
维护公司整体利益
您对人力资源部在外包员工管理各方面的表现评价如何?
类型是6
分值是5
满意度:非常不满意;非常满意
认同度:非常不认同;非常认同
重要度:非常不重要;非常重要
愿意度:非常不愿意;非常愿意
符合度:非常不符合;非常符合
自定义:很差;很好
专业水平
工作态度
主动性
周到程度
维护公司整体利益
您对人力资源部的服务或合作总体评价如何?
很好
一般
不好
您对人力资源部改进服务或合作有什么建议呢?
大屏
二维码
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免费
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