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部门培训满意度调查问卷

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2022-01-05 10:54:43
人人秀学堂
描述
您认为部门对培训的重视程度如何？
非常重视
比较重视
一般
不够重视
你认为合适的培训频次是？
两周一次/30分钟
每月一次/1小时
每季度一次/2小时
一年一次/4小时
根据自身条件，你觉得最能影响你培训效果的不良因素是？
自身不够重视或自主学习能力不强
培训内容专业知识多，难度大
培训内容没有吸引力
培训形式不够多样化
培训时间或者频率不合理
培训内容繁杂，不精简或太少
您认为最适合或者喜欢的培训方式是什么？
邀请外部的讲师进行授课
安排受训人员到外部进行培训学习
相关视频资料学习
拓展训练
课程互动讨论
案例分析
就你个人而言，部门的培训效果您是否满意？
很满意
满意
一般
不满意
希望部门提供哪些方面的培训与知识？
您对部门培训有哪些建议和期望？
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