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绩效管理满意度调查问卷

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2021-12-22 09:25:32
人人秀学堂
描述
您在我司的工作年限？
1年以内
1-2年
3-4年
4年以上
任职部门是？
您认为公司有必要实施绩效管理吗？
有必要
较有必要
无所谓
没必要
您认为公司对员工的绩效管理应该有哪些考评指标？
工作完成情况
遵守公司规章制度、工作纪律情况
工作态度和行为
工作能力
管理能力
专业技术能力
周围同事间相互评价
对企业形象的影响
职业道德
您对公司目前实施的绩效管理制度了解吗？
了解
基本了解
不了解
您觉得公司目前的绩效管理体系的科学性如何？
非常科学
较科学
不科学
您觉得公司目前的绩效管理体系的公正性和公平性如何？
非常公正和公平
较公正和公平
不够公正和公平
您个人的绩效计划和目标，其形成过程是？
由上级管理者和我共同事先商量确定的
由我自行提出，由上级管理者确认
上级管理者为我拟订的
我自行拟订
为达成更好的工作绩效，您的上级管理者与您进行交流沟通的频率如何？
经常
偶尔
从不
过去一年中，您对您的绩效结果？
非常满意
基本满意
不满意
您认为您的上级管理者在对您进行绩效评价时？
非常客观公正
较客观和公正
比较主观
非常主观
绩效管理中上级管理者是否及时和您面对面地反馈绩效评价和结果？
经常
偶尔
从不
在过去一年中，因为优于大部分同事的绩效，您获得过哪些奖励？
加薪
职位晋升
培训机会
额外的奖金
荣誉证书
在过去一年中，因为落后于大部分同事的绩效，您受到过哪些处罚？
降薪
降职
罚款、扣奖金
通报批评
诫勉谈话
公司绩效管理制度的执行？
非常严格
比较严格
执行得比较差
形同虚设
您认为公司绩效考评中存在哪些问题？
评估内容不全面
反馈信息模糊
评估流于形式
不公正
内容不合理
项目过多
没有结合部门特殊情况
主要内容没有细化标准，较笼统
您是否还有其他想要说的想法或者是观点，如果有请您写在下面空白处。
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