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教师工作满意度调查|调查问卷

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2021-11-26 10:22:36
人人秀学堂
描述
描述
您的性别？
男
女
您作为教师的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-8年
9-10年
10年以上
您在本校的任教时间是？
1年以下
1-3年
4-8年
9-10年
10年以上
您目前所教科目是：
除任课外,您在学校还有其他职位吗？
没有
有，请注明
描述
您对自己工作量的评价？
超负荷
饱和
刚刚好
不足
您对自己工作积极性的发挥状况评价？
充分发挥
较好发挥
发挥欠佳
没有发挥
您对学校创造的升迁机会感到？
非常满意
较满意
一般
不满意
描述
您对和学生的关系感到？
非常满意
较满意
一般
不满意
您对和其它教师的关系感到？
非常满意
较满意
一般
不满意
您对学校领导的管理感到？
非常满意
较满意
一般
不满意
您对学校现行职称评定方式感到？
非常满意
较满意
一般
不满意
描述
您对目前的学校经济收入的满意程度是？
非常满意
较满意
一般
不满意
您的经济收入与其他大学相比处于什么样的水平？
很高
一般
很低
您对目前工作情况总体感到？
非常满意
较满意
一般
不满意
您对学校校园环境的评价是？
非常满意
较满意
一般
不满意
您对学校学术氛围的评价是？
非常满意
较满意
一般
不满意
您在学校的工作中，有遇到过困难吗？
有
没有
主要是哪些类型的困难？
硬件设备不足以支持所有工作
工作量过大
不适应领导管理方式
和领导之间关系紧张
职务晋升机会少
发表学术论文论著难
和学生之间的关系紧张
教学和科研经费短缺
家校沟通不流畅
收入不够高
缺乏培训学习机会
和同事之间关系紧张
其他
您认为目前激励我校教师的主要措施可以有哪些？
提高工资福利待遇
提供个人发展空间
实行教师职务聘任制
提供更多培训学习机会
形成尊重知识、人才的氛围
建立和谐的人际关系
合理分配教师资源
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