免费模板
100万
产品服务
会员服务
版权0风险
系统集成
资源与合作 校园账号
热搜榜
邀请函 约5500个结果 招聘 约15255个结果 抽奖 约16840个结果 答题 约1400个结果 投票 约11700个结果
免费 约10975个结果 个人邀请函 约5560个结果 精选H5 约3585个结果 企业邀请函 约4070个结果 企业宣传 约2040个结果
首页 / 模板商店 / 公司员工薪酬满意度调查问卷
手机预览
扫描二维码预览
微信 小程序
设计师
王超

公司员工薪酬满意度调查问卷

当前作品由平台设计师提供，查看 版权说明 侵权举报
153 次发布活动
定制服务： 用此模板修改 3小时交付
头像 头图
2021-12-07 09:46:24
人人秀学堂
描述
您所在的部门？
您的学历（含目前在读）是？
高中/中专及以下
大学专科
大学本科
研究生及以上
您的年龄是？
18~25岁
26~35岁
36~45岁
46~55岁
55岁以上
您入职公司至今工作时间是？
1年以下
1-3年
4-5年
5年以上
您的薪酬结构包含哪些？
基本工资
岗位工资
绩效工资
工龄工资
食宿补贴
交通补贴
提成工资
奖金
福利
您认为现行的薪酬制度？
合理
一般
不合理
从您进入公司工作以来，薪酬制度是否做过调整？
是
否
您认为调整后的薪酬制度与以前相比？
改进了很多
有一些改进
一般
不合理
您认为您的薪酬水平在同行业中属于？
偏高
一般
偏低
您认为您的薪酬收入同您的工作难度和责任是否对等？
很对等
较对等
一般
不对等
您认为您的薪酬收入同您付出的努力是否对等？
很对等
较对等
一般
不对等
您认为您的薪酬收入同您的个人业绩是否对等？
很对等
较对等
一般
不对等
您认为您的薪酬分配是否公平？
很公平
较公平
一般
不公平
如果您认为不公平，原因是？
薪酬体系不合理
薪酬分配与职位高低相关，与个人业绩不相关
薪酬激励机制不完善
薪酬收入与个人做出的贡献不相符
其他
您认为薪酬变动的依据是什么？
岗位或职位变动
个人业绩贡献
公司经营效益状况
工作年限
其他
据你了解，绩效工资的发放是否有考核制度？
有科学合理的正式考核制度
有一些简单的考核方法
没什么制度和依据，凭感觉考核
您认为薪酬中奖金与绩效考核的挂钩比例为？
30%
40%
50%
60%
70%
您认为薪酬体系中基本薪酬和绩效薪酬的比例为？
2:8
3:7
4:6
5:5
您希望公司提供的福利形式有？
住房补贴
车补
商业意外保险
子女教育基金
其他
您是否满意现在的薪酬水平？
非常满意
满意
一般
不满意
您对公司员工薪酬体系改进还有什么意见和建议？
100万在线模板 你要的这里都有
立即创建活动
Copyright © 2014-2024 合肥星爵互动信息科技有限公司版权所有   皖ICP备14022481号 增值电信业务经营许可证：皖B2-20200055 皖公网安备 34010402701575号