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Mr.zhang

民营企业人力资源管理人员薪酬满意度调查问卷

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头像 头图
2021-12-31 10:22:23
人人秀学堂
描述
您的性别？
男
女
您的年龄？
30岁以下
31-40岁
40岁以上
您的累计工作年限？
5年以下
5-10年
10年以上
你所在企业在岗职工人数？
1-50人
51-100人
101-500人
500人以上
贵公司是否有专门的人事岗位吗？
有
没有
您在贵公司的月收入为？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
贵公司员工工资标准确定依据是？
公司历史工资水平
在职年限及职位高低
绩效考核的结果
公司财务状况
薪酬调查结果
主管机构规定的标准
贵公司管理人员的薪酬项目包括？
岗位工资
业绩工资
工龄工资
各种津贴
奖金
股票、期权
佣金（含提成）
贵公司员工的社会保障项目主要包括？
基本养老保险
基本医疗保险
补充养老保险
补充医疗保险
计划生育保险
住房公积金
失业保险
工伤保险
对于员工获得知识技能证书（如外语水平证书）时，公司的激励政策是？
提高工资等级
给予一次性奖励
升职
作为海外进修依据
无激励政策
贵公司多长时间给全体员工升一次工资？
半年
1年
2年
2年以上
贵公司多长时间给员工组织一次培训（包括团建活动）？
半年
1年
2年
2年以上
请根据您的感觉进行评价：
非常不满意
不满意
一般
满意
很满意
目前的薪酬
薪酬涨幅
公司薪资激励措施
公司薪酬体系实施的效果
您认为公司在提高员工薪酬满意度上可采取的措施有？
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