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北京爱尔科技

高校教师工作满意度调查问卷

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头像 头图
2021-12-04 09:24:56
人人秀学堂
描述
描述
您的性别？
男
女
您的年龄？
小于20岁
20-30岁
31-40岁
41-50岁
大于50岁
任教时间？
少于1年
1-5年
6-10年
超过10年
在本校任教时间？
少于1年
1-5年
6-10年
超过10年
您所教科目是？
您的学历水平？
中专或中专以下
大专 大学本科
研究生及以上
除任课外，您在学校的其它职位是？
校长, 副校长, 教导主任
班主任
大队辅导员员
无其它职位
其它
描述
您之所以选择当教师，是因为？
工作稳定
社会认可
工作自由度大
物质生活好
学校氛围好
其他
您对自己工作量的评价？
超负荷
饱满
合适
不足
您对自己工作积极性的发挥状况评价？
较好发挥
有所发挥
发挥欠佳
没有发挥
您对学校创造的升迁机会感到？
非常满意
比较满意
一般
不满意
描述
您对和学生的关系感到？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您对和教师的关系感到？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您对学校领导、管理制度感到？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您对学校现行职称评定感到？
非常满意
比较满意
一般
不满意
描述
您对目前的经济收入的满意程度是？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您的经济收入与其他大学相比处于什么样的水平？
很高
中等
很低
描述
您对您目前工作情况总体感到？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您对学校内部环境（制度环境、校园环境、学术氛围、团队协作精神等）的评价是？
非常满意
比较满意
一般
不满意
您在工作方面遇到的主要困难有？
工作条件差
工作负担重
领导不重视
人际关系紧张
职务晋升机会少
发表学术论文论著难
教学和科研经费短缺
您认为目前激励我校教师的主要措施有？
提高工资、福利待遇
提供个人发展空间
改善住房、生活条件
实行教师职务聘任制
合理分配教师资源
形成尊重知识、人才的氛围
建立和谐的人际关系
其他
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