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公务员职业道德考评

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2021-08-28 14:04:06
人人秀学堂
描述
服务人民是公务员职业道德的（）。
社会要求
政治要求
工作要求
伦理要求
（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。
组织文化
团队文化
传统文化
现代文化
忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（）与党中央保持高度一致。
工作上
学习上
行动上
组织上
成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备()。
号召力
社会动员能力
人格魅力
社会服务能力
公务员手中的权力是（）赋予的。
国家
人民
法律
组织
教育示范和（）是公务员职业道德教育的两种具体方法。
理论培训
经验总结
集中学习
典型引导
玩忽职守、（）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。
贪污腐败
徇私枉法
滥用职权
敷衍塞责
公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。
竞聘职务
竞争上岗
民主推荐
公开招聘
在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（）的关系。
公正
公允
公开
公平
岗位认知的前提是（）。
公众认知
自知之明
自我认知
他人评价
作为公共利益的实现者与（），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。
代理人
所有者
守护者
分配者
在广大公务员中形成普遍、健全的（），是我国行政伦理培养与公务员职业道德建设的重要目的。
独立人格
行政人格
自主人格
思维方式
公务员的职业道德不同于一般社会道德，同时相较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异，其具有鲜明的政治性、示范性和（）等特
自愿性
强制性
自主性
自发性
公务员的（）状况和精神面貌，直接影响政府的职能发挥和形象树立。
职业道德
身体素质
文化层次
心理素质
公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、（）和回应立法权威。
保持公众信任
保持社会稳定
保持经济发展
保持政权稳定
公务员的职业道德是指国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的（）、价值认知与思维方式的总和。
行为模式
行为规范
价值标准
思维习性
中国共产党十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对包括公务员在内的党政干部选拔提出了“
全面发展
以才为先
以德为先
唯才是举
在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公
“合作互惠”
“互惠互利”
“官民互信”
“共同进步”
（）是公务员职业道德的核心要求。
责任
信任
协调
服从
“（）”，这不仅是企业员工的口号，也应是公务员的口号。
效率就是生命
效果就是生命
绩效就是生命
成本就是生命
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