满帮同学们: 大家好! 双向反馈是组织文化建设的一个测温计,我们将定期发布问卷测量,希望通过问卷了解大家对团队氛围和自我状态的切身感受,以帮助和推动公司在组织文化建设上做出积极的行动。 你的每一点反馈,都是最好的礼物,直接且真实最可贵。问卷以匿名方式,你填写的内容将严格保密,仅提取分值用于分析。 让我们安静5分钟,听从内心,畅所欲言吧!
评分对照:
完全不认同-完全认同:1-5分
2021-03-30 10:32:07
人人秀问卷
请选择:我所在的部门是
我的职场所在地:
A. 南京
B.贵阳
C.成都
D上海
E. 北京
F. 佛山/广州
G. 前线及其他
我是否带团队:
A.是
B. 否
我目前的职级是
A.L6/M1B及以下
B. L7/M2A、L8/M2B
C. L9/M3A及以上
D.省省团队
我的司龄是
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
我知道对我的工作要求
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
我有做好我的工作所需要的资源
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
在工作中,我每天都有机会做我最擅长的事
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
在过去的7天里,我因工作出色而受到表扬
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
我觉得我的主管或同事关心我的个人情况
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
公司有人鼓励我的发展
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
在工作中,我觉得我的意见受到重视
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
公司的使命/目标使我觉得我的工作重要
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
我的同事们致力于高质量的工作
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
我在公司有一个最要好的朋友
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
在过去的3个月内,公司有人和我谈及我的进步
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
在过去的1年里,我在工作中有机会学习和成长
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
对我来说,工作的过程中能体会其价值和意义;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
我是个有激情的工作者;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
即使我现在工作很累,但还是乐在其中;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
目前工作是我生活的中心;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
我能持续的、负责任的完成工作;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
面对每项工作,我都会全力以赴;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
我愿意投入额外的精力在工作上,以实现更高目标;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
工作中即使身在嘈杂的环境中,我也能专注做事;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
加入公司以来,我时常关注行业领域发展动态;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
假如要离开公司,我会舍不得;
A:完全认同
B:比较认同
C:一般
D:不太认同
E:完全不认同
如果公司要成为心目中最理想的选择,就我个人需求而言,最迫切希望公司具体解决/提供/做些什么?
整体而言,我认为公司目前比较好的方面有哪些(自由发挥)?
整体而言,我认为公司目前比较差的方面有哪些(自由发挥)?
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