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Mr.zhang

面试评价表

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144 次发布活动
定制服务： 用此模板修改 3小时交付
2021-03-22 15:06:06
人人秀问卷
面试日期：
姓名:
应聘岗位：
DISC性格测试类型：
D
I
S
C
年龄:
23岁-26岁
27岁-30岁
20岁-22岁
31岁-34岁
35岁以上
学历:
本科
专科
专科以下
婚育 :
未婚未育
已婚已育
已婚未育
路程：
30分钟以内
60分钟以内
60分钟-90分钟
90分钟-120分钟
120分钟以上
行业经验：
教育培训/保险/金融
互联网/电子商务
银行/房地产/咨询服务
其它行业
工作经验：
有同行业销售经验
有类似销售经验
有销售经验
有工作经验
有实习经验
销售经验：
24个月以上
13-24个月
9-12个月
3-8个月
1-2个月
销售模式：
电销和网销都有接触
电销和网销接触过其一
面销
代理/渠道
店销
销售业绩：
销冠/年度业绩团队排名前三
前三名
前五名
达标
基本达标
工作模式：
认同
接受
没想法
有所抗拒
作息时间：
认同
接受
没想法
有所抗拒
加班强度：
认同
接受
没想法
有所抗拒
参培期：
认同
接受
没想法
有所抗拒
底薪：
认同
接受
没想法
有所抗拒
表达能力：
普通话标准,声情并茂有感染力(5分)
普通话标准,能清楚表达自己的观点(4分)
有口音,但能清楚表达自己的观点(3分)
有明显口音,表达不连贯(2分)
大舌头,沟通有障碍(1分)
沟通能力：
思路清晰,突出重点
能抓住重点,让对方理解
能让对方理解
表达重点不突出,对方自己分析理解
没有重点,想到哪说到哪
办公软件能力：
熟练操作办公软件
excel/word/ppt(三项都会)
excel/word/ppt(掌握任意两项)
excel/word/ppt(掌握任意一项)
以前用过,不常用
销售流程：
熟悉过往公司的销售流程,具体解决卡点能力(
能表达清楚过往公司销售流程及遇到的问题和解决方案
仅熟悉本岗位的工作流程,能独立完成
清楚本岗位的工作流程,不能独立完成
知道要怎么做
销售技巧：
团队管理：
20人以上
10-20人
5-10人
2-5人
0-1人
HR初试评价：
初试评价人姓名：
业务主管复试评价：
复试评价人姓名：
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