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Mr.zhang
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Mr.zhang
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2021-09-01 10:35:35
人人秀学堂
描述
您的性别?
男
女
您的年龄?
22岁以下
23-27岁
28-32岁
32-36岁
36岁以上
您的学历?
高中、中专及以下
大专
本科
研究生及以上
您参加工作的年限?
不足一年
1-2年
3-4年
5-6年
7年及以上
您在现在的公司工作了多久?
不足一年
1-2年
3-4年
5年以上
您所在企业的性质?
国有企业
民营企业
合资企业
您的年收入?
5万以下
5-10万
10-15万
15-20万
20万以上
在薪酬设计方面,你认为应该考虑的因素有?
所在的岗位及所担负的责任
工作结果绩效
工作行为态度绩效
反映员工知识能力的技术职称
项目所在的工作环境
员工的可替代性
下面几种薪酬制度,你最接受哪种?
完全固定工资
固定工资加工作结果绩效
固定工资加工作行为态度绩效
固定工资加工作结果绩效加工作行为态度绩效
完全工作结果绩效
您认为薪酬收入中浮动部分占总收入的比例应该为?
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%或以上
您觉得公司大部分员工的辞职是因为什么?
因为薪酬而直接导致
和薪酬有一定的关系
不明确
与薪酬关系不大
绝对与薪酬无关
您认为本公司的薪酬结构中最不合理的部分是?
基本工资
绩效工资
涨幅工资
福利
津贴
加班工资
制定你的收入水平的根据是什么你知道吗?
不知道
听说过
知道
参与过制定
你希望知道为什么你会是这么多收入吗?
希望
不关心这个
不用麻烦去知道这些
如果让你从新选择一家公司工作,请把下面的因素由重视到不重视排序?
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